ag亚娱集团

梅林

董事总司理提升至合资人

合资人寄语

接待Rachel加入ag亚娱集团合资人团队
，这是我们修建真正合资人组织的又一重大里程碑！ag亚娱集团团队建设目的是要群集一群有情有义的人
，一起做一件值得一生回忆的事情。我们很是幸运
，今天正走在这条路上。

ag亚娱集团始终是一个永葆创业激情的组织
，团队始终处在创业状态中
，一直突破
，希望做出一番纷歧样的事业
，不负这个伟大的时代。ag亚娱集团照旧一个极端求真的团队
，我们敢于直面问题与挑战
，在遇到波折与难题时
，我们心中拥有坚定的信心
，信托组织与人都有解决问题的能力。对此
，我们有坚定的信仰；也由于此
，我们对实现组织的愿景比过往任何时间都更有信心。

今年已经是ag亚娱集团建设的第10年
，我们始终信托
，是人界说了组织。在已往几年中
，ag亚娱集团合资人团队逐渐壮大
，也期待未来能有更多的合资人涌现！

——ag亚娱集团治理合资人兼首席执行官

宋良静

合资人寄语

Rachel先生
，接待加入ag亚娱集团的合资人团队！信托这是你人生里最主要的时刻之一
，虽然也更是ag亚娱集团值得载入史册的主要时刻。虽然这是众望所归
，但这一刻到来的时间照旧感伤万千。

五年多前你拖着行李箱飞到北京
，在亚运村的COSTA跟我谈天的场景还念兹在兹
，你其时跟我说“我对自己想做什么还没太想好
，但我知道自己不想做什么”
，那时我就被你的自信、想要“成事儿”的热情深深感动了。就这样
，我们组成了一个战斗力极强的团队
，一起打胜仗、一起扛压力、一起兜危害
，你履历了从企服到O2O到供应链到前沿科技等等领域的一直探索
，履历了从“特种兵”到“上将军”的蜕变
，并资助ag亚娱集团在企业效劳、前沿科技领域打出了极优异的体现。谢谢你为此作出的所有起劲和支付
，谢谢你为此遭受的所有难以言说的压力甚至孤苦
，ag亚娱集团有你
，幸运之至！

曾国藩写过
，“无兵缺乏以深忧
，无饷缺乏以痛哭。独举目斯世
，求一攘利不先、赴义恐后、忠愤耿耿者不可亟得。”感恩ag亚娱集团能够有你一起加入建设和界说。我们始终信托
，只有和对的人一起起劲
，才华创立ag亚娱集团特殊未来。前方的征途尚有更多精彩等着我们
，期待在以后更长的时间里
，我们继续组团打胜仗、继续一起探索和创立
，一起成绩属于ag亚娱集团的、载入史册的新商业文明！

——ag亚娱集团治理合资人

郭如意

合资人寄语

我从Rachel身上学到了许多。每次讨论
，Rachel的讲话都直击要害
，内容有深度、有条理
，看法很是犀利
，每句话都能抓到要害点。跟拥有智慧的人一起共事
，就经常感受到自己的提升
，潜移默化。

也希望ag亚娱集团每一位同事都能找到自己的学习模范
，不管是内部的同事照旧客户、朋侪
，见贤思齐地提升自己
，实现更快的自我生长。

——ag亚娱集团治理合资人

胡文钦

合资人寄语

各人一直都说是我把Rachel“骗”进ag亚娱集团的（笑）
，昔时我和Rachel交流的时间
，市场情形不是很好
，ag亚娱集团事情也没有那么忙碌
，但在我把Rachel找进来以后
，我们就越来越忙
，到了今天险些是没有可以停下来休息的时间。我想
，为了今天这一刻
，支付的这些起劲都是值得的。

我和Rachel虽然没有许多项目上的直接相助
，但每次和她交流都能学到许多
，包括她的逻辑思索能力、事物洞察能力等等。我们是在统一年进入ag亚娱集团的
，都从投资司理逐渐生长为合资人。我信托
，我们每一个同事都有可能履历我与Rachel履历过的路径
，只要在所处领域中一连耕作、一连交付效果
，最终都是有可能生长为合资人的。

——ag亚娱集团治理合资人

蒋科

提升感言

我的心情真的照旧很激动的。第一个感受是感恩
，感恩合资人团队
，感恩列位同事对我的认可
，更感恩天赐的种种机缘巧合
，让我有幸结识到一帮志同志合的同伴、获得那么多的信托和支持。

第二个感受
，是动力。坦率地说
，我现在还没来得及跟其他几位合资人详细讨论成为“合资人”事实意味着要肩负哪些更大的责任。但这可能就是ag亚娱集团这个组织最有意思的地方吧
，它永远都会把你从恬静区再往前推一步
，让你知道
，你还可以触遇到更高的天花板。

我4年前曾在一次季度会上分享过一句话
，“哪有一帆风顺
，唯有不忘初心”。希望未来可以和组织一起生长
，也希望我可以担起更多合资人的责任。谢谢各人。

——ag亚娱集团新晋合资人

梅林

刘泽渊

副总裁提升至董事

Mentor寄语

泽渊在已往一年中
，为ag亚娱集团做出了重大孝顺
，自力BD并close了一系列头部医疗效劳项目
，践行了组织以效果为导向、聚焦头部的战略
，在战略新领域做出了开拓性孝顺。同时
，时刻践行ag亚娱集团价值观
，心怀谦卑
，时时自省
，为整体树立了模范。更难能难堪的是
，泽渊具备极强的向导力
，心系同事
，以人为本
，为组织建设一连建言献策。恭喜泽渊提升
，期待在新的职级实现更卓越成绩！

——ag亚娱集团治理合资人

胡文钦

提升感言

加入ag亚娱集团刚一年多时间
，前面几个月照旧挺不顺应的。由于我是个性格偏内向的人
，许多情绪和感受都不肯意表达；瞬簧偈奔渌秤g亚娱集团透明相同、简朴直接的文化。厥后同事们建议我要更随性、更外放
，不管是和同事相处
，照旧对客户的相同
，要向他们展现你的信心感、让他们感知到你的情绪。

最近这段时间逐步感受到自己的转变
，不管是和同事相处
，照旧和首创人交流
，都能较量放得开
，我昨天晚上喝多了似乎过于活跃
，已经不记得跟各人说了一些什么话了（全场笑）。我很赞许那句话：“做什么不主要
，跟什么人一起做才主要。”希望能和各人一起把ag亚娱集团组织建设得越来越好
，配合起劲！

——ag亚娱集团新晋董事

刘泽渊

管凌子

高级投资司理提升至副总裁

Mentor寄语

Windy
，恭喜你提升到新的阶段
，也为治理层带来最年轻的血液。加入ag亚娱集团三年来
，你一直坚持着对客户和同事的热情与真诚
，也一连完善着自己的生意和商业能力。从缺乏履历和看法的青涩新手
，生长为能拎数亿美金大生意、强势输出pitch头部客户、并且向导新同事生长的独当一面的“管总”
，你的生长各人有目共睹。最为难堪的是你永远为客户多想一步的品质
，信托现在他们也都会为你拍手。未来仍有很长的路
，希望你能永葆好奇心和热忱的火苗
，成为行业中的Top Banker。

——ag亚娱集团治理合资人

蒋科

提升感言

首先谢谢蒋先生、铠阳、仁川、蕊菱、思哥、兆旻等等在项目上相助过的mentor和leader们
，还要谢谢和我一起做项目、做研究、做BD的小同伴们。这两年
，和同事们在项目上相助已经酿成了我很是主要的快乐泉源
，要重点谢谢一下各人。

追念其时来ag亚娱集团面试的场景
，跟良静聊完之后
，我跟他说：你以为我有什么做得欠好的地方可以跟我说
，就算今年没步伐来ag亚娱集团
，但我再起劲个两三年
，可能就可以来了。效果良静说
，“你现在就可以来”。我记得我面试完了去茅厕笑了或许5分钟（此处全场大笑）。FA确实会遇到那种特殊累、特殊难的时刻
，只要反思下现在的态度、效果和信心是否能匹配当初我进公司时对自己的期待
，就以为值得再起劲
，谢谢各人！

——ag亚娱集团新晋副总裁

管凌子

陶军

高级投资司理提升至副总裁

Mentor寄语

军儿
，衷心祝贺你迎来自己职业生涯的主要里程碑时刻！回首你这一起的生长
，充满收获
，也更充满崎岖。从刚入职时漫长的磨合和期待
，到项目上无数的转变和难题
，又到行业转变、团队动荡带来的疑心和失踪
，再到BD里一次次的挑战甚至挫败
，我们开顽笑说你小子怎么选了这样的“hard mode”。但你无怨无悔
，始终坚持字斟句酌
，坚持无愧于心。你在研究上打磨认知、在生意里沉淀履历
，对自己的生长充满信心
，也更是越来越有耐心和韧劲儿。也许正是这样的磨练和沉淀
，成绩了现在这样平和自信的你。

你跟我说
，自己这三年来最大的转变就是清静了许多
，我们衷心为你的蜕变而兴奋
，衷心为我们有这样的战友而感动。今天
，我们恭喜军儿打怪升级乐成
，也希望你能在以后的日子里继续坚持ag亚娱集团的标准
，资助自己打造行业影响力
，资助同事们更好地生长
，资助ag亚娱集团继续引领行业！不恋过往
，来日方长
，祝愿你未来在ag亚娱集团的每一天都崭新如初
，怀少年之心
，成青云之志！

——ag亚娱集团治理合资人

郭如意

提升感言

这两年确实还挺辛勤的
，这是真话
，以是有的时间也被各人戏谑为最惨的人。

昔时是被子聪拉来ag亚娱集团的
，他有的时间也会问我
，以为来ag亚娱集团值不值得。我现在可以非
Ｒ欢ǖ厮
，是很值得的。你可以拥有ag亚娱集团这个平台、和你一起斗争的小同伴、将信托托付给你的客户、志同志合的投资人朋侪等等
，都是很是值得珍惜的。我也特殊愿意与这样的一群人一起做些纷歧样的事儿。

蹊径也许有阶段性的崎岖
，以是当各人在做项目较量辛勤的时间可以想一想
，尚有一个一经更苦涩的家伙
，这样心里可能会稍微好受一点（笑）。

——ag亚娱集团新晋副总裁

陶军

宋洁

高级投资司理提升至副总裁

Mentor寄语

Jamie
，恭喜你在加入ag亚娱集团两周年之际获得提升。已往的你
，严谨、沉稳、强逻辑
，项目上是令人无比定心的同伴
，项目外是令人好奇的灵魂。今天的你
，自力、稳固
，已经打下一小片属于自己的企服天地。期待未来的你
，愈发开放、愈发多元
，少些思索多些随性。人生乐在相知心
，我们一起起劲。

——ag亚娱集团合资人

梅林

提升感言

我想了半天应该说些什么
，最后决议跟各人分享一些我自己的亲自体会。每个组织都会有许多需要解决的问题
，但ag亚娱集团这个组织是容纳和开放的。

我跟组织的磨合可能相比其他同事用了更长的时间
，在这个历程里
，我感受到的是所有合资人在至心资助你
，这种资助不但是在营业上
，而是希望你能成为更好的个体
，我在自我迭代的历程中收获了更好的自己。

这个条件是
，需要愿意把自己开放出来
，别人才华帮到你。以是希望各人可以珍惜愿意帮你的这帮人
，珍惜这些场景和时机
，你收获的将不但仅是一份事情、一份薪水
，还可能收获到影响你未来一生的工具
，资助你走更久远的路。谢谢各人！

——ag亚娱集团新晋副总裁

宋洁

提升时刻